This is featured post 1 title
Replace these every slider sentences with your featured post descriptions.Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha - Premiumbloggertemplates.com.
This is featured post 2 title
Replace these every slider sentences with your featured post descriptions.Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha - Premiumbloggertemplates.com.
This is featured post 3 title
Replace these every slider sentences with your featured post descriptions.Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha - Premiumbloggertemplates.com.
27 thg 7, 2012
Honda SH - từ xe ga cao cấp thành bình dân
Xem thêm: SH mới giá 66 triệu đồng chính thức ra mắt
Từ mẫu xe có giá trên
100 triệu đồng, SH giảm xuống dưới 80 triệu bằng sự thay đổi sản phẩm đầy tham
vọng của Honda Việt Nam.
Khi SH trình làng với giá 66 triệu đồng cho bản 125i và 80
triệu cho 150i, giảm gần 40%, đối thủ và giới kinh doanh xe máy đều bất ngờ. Ít
ai hình dung hãng xe Nhật có thể xây dựng một mức giá thấp như vậy.
![]() |
| Việt Nam là thị trường đầu tiên giới thiệu SH mới trên toàn thế giới. |
"Tôi đoán Honda sẽ ra một sản phẩm kiểu baby SH nhưng
không ngờ lại là SH với thay đổi giá lớn đến như vậy", anh Mạnh Dũng, giám
đốc một công ty nhập khẩu xe máy cho biết.
Với cách định giá mới, Honda quyết định xóa đi hình ảnh của
một mẫu xe ga cao cấp mà SH có trên thị trường. Bởi ở phân khúc trên 100 triệu
đồng, SH gần như không có đối thủ và làm chủ thị trường trong suốt thời gian
dài.
Nhưng Honda Việt Nam có lẽ không cho đó là điều đáng ngại.
Thực tế thì vị thế SH hoàn toàn do các doanh nghiệp không chính thức tạo nên.
Hãng này không được lợi gì và từ khi lắp ráp lượng bán SH Việt ít khi vượt qua
con số kỳ vọng 800 xe mỗi tháng.
"Nguyên nhân cốt lõi để Honda hạ thấp đẳng cấp SH là do
hãng này bị trống ở phân khúc xe giá 60-80 triệu đồng, vốn nằm trong tay
Piaggio. Một sản phẩm chỉ có thương hiệu ảo, không tạo nên doanh số là điều khó
chấp nhận với một hãng Nhật", anh Dũng phân tích.
Để tạo được mức giá hạ tới gần 40 triệu đồng, SH đã chuyển từ
"Made in Italy" thành "Made in Vietnam" với tỷ lệ nội địa
hóa 13% tăng thành 93%, tính theo giá trị. Động cơ tổng thành nhập từ Italy
thay bằng loại eSP lắp ráp tại Việt Nam.
Ngoài tỷ lệ nội địa hóa cao, Việt Nam còn là nơi đầu tiên
trình làng SH trên toàn thế giới, trước cả thị trường truyền thống Italy. Và
không như nhiều người tiên đoán, SH có chung một một thiết kế toàn cầu. Như vậy
SH lắp ráp tại Italy cũng sẽ giống hệt SH Việt Nam. Điều này chắc chắn làm khó
những nhà nhập khẩu bởi khách hàng khó lòng chọn sản phẩm giá cao mà hình thức
lại không có gì khác biệt.
Không chỉ giới nhập khẩu, với mức giá 66 triệu đồng cho bản
125i và 80 triệu cho 150i thì SH đánh trúng vào phân khúc khách hàng mà Piaggio
Việt Nam đang nắm giữ bằng hai mẫu chính là Liberty và Vespa LX. Dù LX chủ yếu
dành cho nữ nhưng sự ảnh hưởng vẫn rất lớn.
"Khách hàng Việt Nam thường chọn xe máy theo tầm giá,
ít nghĩ tới đặc điểm của từng sản phẩm. Họ có thể chuyển từ xe bánh nhỏ sang
bánh lớn một cách dễ dàng, miễn đủ tiền. Vì thế Vespa LX sẽ gặp nhiều khó khăn.
Nhất là khi xe máy chỉ là phương tiện chứ không còn được coi là tài sản",
Duy Nguyễn, giám đốc một công ty kinh doanh xe phân khối lớn nhận định.
![]() |
| Xe trang bị ổ khóa từ, chân chống tích hợp khóa điện. Chìa khóa có chức năng tìm xe. Bình xăng 7,7 lít. |
Tuy nhiên, SH cũng sẽ ảnh hưởng tới Honda PCX, mẫu xe đang
được định giá thấp hơn 6 triệu đồng, tương đương 9%. PCX hướng tới khách hàng
nam quá nhiều, thiết kế không tiện dụng cho gia đình và một cấu trúc bất cân xứng
trước-sau nên giá thấp hơn 9% là không đủ để giữ khách.
Honda đặt mục tiêu 40.000 xe SH mới mỗi năm, gấp 4 lần doanh
số kỳ vọng của SH cũ và đây có thể coi là tham vọng lớn. Mức giá thấp là nhân tố
tốt, nhưng thiết kế và khả năng vận hành cũng đóng vai trò quan trọng.
SH mới giữ những nét truyền thống ở phần đuôi, thân nhưng
thiết kế đèn pha và phần đầu không thực sự hợp gu người Việt. Mũi xe kiểu tù chứ
không nhọn như SH cũ nên tạo cảm giác xe không khỏe, giống như phản ứng của
khách hàng trước Air Blade 2011 và Air Blade 2010.
Xe nới thêm 14 mm chiều dài (2.034 mm), rộng hơn 15 mm (740
mm) nhưng lại thấp hơn 73 mm (1.152 mm) so với SH cũ. Chiều cao yên ở mức 799
mm, tăng 14 mm. Trọng lượng giảm từ 140 kg xuống còn 134 kg. Bánh vẫn là loại
16 inch.
Động cơ eSP dung tích 125 phân khối có công suất 11,8 mã
lực, mô-men xoắn cực đại 11,2 Nm. So với thế hệ cũ, SH giảm 1,7 mã lực và
0,3 Nm giá trị mô-men xoắn. Dòng SH150i với động cơ 150 phân khối cũng giảm 1,1
mã lực (ở mức 14,4 mã lực) và mô-men xoắn thấp hơn 0,8 Nm.
Như vậy cùng với giảm trọng lượng, công suất máy cũng giảm
nên SH gần như không có thay đổi nhiều về tính năng lái. Xe không có độ chắc chắn,
đầm lỳ, vững chãi như SH cũ. Tuy nhiên nó có thể thích nghi với nhiều đối tượng
khách hàng nhờ trang bị thêm tính năng tự ngắt máy khi đỗ quá 3 giây, bộ đề kết
hợp cùng máy phát điện nên khởi động êm hơn.
Xe sẽ có mặt trên thị trường từ ngày 29/7.
Sau đây là ảnh
chi tiết Honda SH mới:
![]() |
| SH với đèn định vị phía trước. |
![]() |
| Đuôi và thân vẫn giữ kiểu xe cũ. |
![]() |
| Cốp đựng một mũ bảo hiểm nửa đầu. |
![]() |
| Bảng đồng hồ mới. |
![]() |
| Chức năng ngắt động cơ khi dừng quá 3 giây. Người lái có thể tắt bằng cách bật nút Idling. |
![]() |
| Hộc đựng đồ nhỏ. |
Theo Vnexpress - Thứ sáu, 27/7/2012
Chứng khoán: Lỗ khủng khiếp!
Thứ sáu, 27/07/2012,
09:41 (GMT+7)
Những ngày “mật ngọt” của thị trường chứng khoán (TTCK) với
kết quả kinh doanh có vẻ đã thoái trào. Hàng loạt doanh nghiệp (DN) bắt đầu gây
sốc với thị trường bằng con số lỗ khủng khiếp.
Những con số gây sốc
Thị trường ngày 24.7 chứng kiến tình trạng bán tháo ồ ạt của
CP PVX (Tổng công ty CP Xây lắp Dầu khí Việt Nam) với hàng triệu đơn vị. Thực
trạng đó không có gì lạ khi PVX công bố kết quả kinh doanh quý II có thể nói là
sốc nhất trong số những DN niêm yết đã công bố thời gian gần đây.
Cụ thể, chỉ riêng quý II/2012, PVX lỗ tới 298,3 tỉ đồng và nhờ
mức lãi nhẹ trong quý đầu năm, lũy kế 6 tháng lỗ tổng cộng 293 tỉ đồng. Cơ cấu
tài chính của PVX phần nào thể hiện khó khăn của các DN BĐS nói chung. Doanh
thu bán hàng và cung cấp dịch vụ giảm chỉ bằng 33% cùng kỳ năm ngoái. Trong khi
đó chi phí tài chính tăng vọt 5,2 lần so với cùng kỳ với gần 194,7 tỉ đồng. Chi
phí lãi vay cũng tăng gần 60% với 66,2 tỉ đồng. Đặc biệt chi phí quản lý lên tới
125,1 tỉ đồng, tăng 81% so với cùng kỳ.
Đặc biệt, dòng tiền về trong quý II từ các hoạt động sản xuất
kinh doanh của PVX lũy kế 6 tháng là âm 544,5 tỉ đồng, chứng tỏ hoạt động chính
đang gặp khó khăn nghiêm trọng. PVX có dòng tiền kéo lại chủ yếu là từ hoạt động
tăng vốn vừa qua với 1.375 tỉ đồng. Tổng thể dòng tiền của PVX vẫn dương, nhưng
thực chất đang “sống nhờ” nguồn vốn vay và vốn góp cổ đông.
Một CP nữa cũng bị “đánh gục” bằng tin kết quả kinh doanh thảm
hại trong quý II là THV (Công ty CP Tập đoàn Thái
Hòa Việt Nam). Cách đây chỉ hai hôm, THV vẫn có một đợt tăng
giá đáng kể kéo dài 9 phiên, từ mức 1.700 đồng/CP lên 2.300 đồng/CP, tương
đương trên 35%. Tuy nhiên, cuối tuần trước THV đã công bố con số lợi nhuận gộp
chỉ có 170 triệu đồng, trong khi cùng kỳ lãi 49,3 tỉ đồng. Tính chung 6 tháng
THV đạt mức lãi 337 triệu đồng.
THV vẫn có lãi, nhưng thị trường đánh giá cao hơn rủi ro
liên quan đến nợ của DN này. Chi phí lãi vay quý II là 15,9 tỉ đồng và lũy kế 6
tháng là 33,6 tỉ đồng. Nợ phải trả của THV đến cuối quý II là trên 1.000 tỉ đồng,
chiếm gần 78% tổng tài sản.
Tính đến cuối tuần trước, đã có khoảng 30 Cty niêm yết công
bố lỗ trong quý II/2012. Con số này chắc chắn chưa dừng lại vì phần tối nhất vẫn
chưa lộ diện. Ở thái cực khác, SAM (CTCP Cáp và Vật liệu Viễn
thông, nay đổi tên thành “CTCP Đầu tư và phát
triển Sacom”) – Cty vừa
báo lãi 99 tỉ đồng - cũng bị bán tháo mạnh. Hoạt động kinh doanh của SAM có thể
coi là tốt khi giảm được giá vốn, giúp tăng tỉ suất lãi gộp so với cùng kỳ.
Hoàn nhập trên 40 tỉ đồng từ các khoản đầu tư ngắn hạn cũng giúp SAM giảm chi
phí tài chính. Tuy nhiên, SAM trước đó đã tăng trên 10 phiên với gần 20% và khi
tin được công bố cũng là lúc CP bắt đầu giảm giá.
FPT (CTCP Phát triển Đầu tư Công nghệ FPT) ngày
24.7 cũng công bố lãi gộp quý II là 24,2 tỉ đồng nhưng lợi nhuận sau thuế lên tới
781,4 tỉ đồng nhờ doanh thu hoạt động tài chính tới 843,3 tỉ đồng. Đây là động
lực chính giúp FPT tăng giá trong phiên này. Cả thời gian đầu tháng 6, giá CP
FPT hầu như chỉ đứng yên.
Sẽ còn sốc nữa?
Càng đến hạn cuối công bố báo cáo kết quả kinh doanh quý II,
các con số lời - lỗ càng dễ gây sốc. Thị trường bắt đầu dao động rất mạnh do ảnh
hưởng vượt ngoài dự đoán của các con số này. Tuy nhiên, cũng như mọi năm, chắc
chắn sẽ còn rất nhiều bất ngờ khi những con số lợi nhuận khác được công bố.
Đầu tiên là các DN sẽ phải công bố cả báo cáo kết quả kinh
doanh hợp nhất. Rất nhiều Cty niêm yết vừa qua mới chỉ công bố kết quả kinh
doanh quý II của Cty mẹ. Ẩn số nằm ở các Cty, các Cty liên kết. Hoạt động của
các Cty con có thể làm thay đổi đáng kể con số lợi nhuận hợp nhất của Cty mẹ.
PVX chẳng hạn, có tới 13 Cty con và 12 Cty liên kết, đồng thời góp vốn vào hàng
loạt Cty khác.
Quá khứ đã cho thấy báo cáo kết quả kinh doanh hợp nhất thường
có khác biệt đáng kể đối với những Cty lớn, đa ngành nghề, sở hữu chéo nhiều.
Có những Cty đột nhiên lãi thành lỗ hoặc ngược lại, do đó thị trường vẫn đang
đánh giá rủi ro này rất cao.
Khả năng thứ hai là các Cty sẽ phải công bố báo cáo soát xét
bán niên. Đây cũng là một ẩn số lớn vì cũng rất nhiều trường hợp Cty báo lãi,
sau khi soát xét kiểm toán lại thành lỗ. Chênh lệch hậu soát xét kiểm toán năm
nào cũng có, thậm chí ước tính chung toàn thị trường có thể lên tới cả ngàn tỉ
đồng. Ngay như hồi tháng 5 vừa qua, báo cáo tài chính kiểm toán cũng ghi nhận
hàng chục DN chênh lệch lợi nhuận cả trăm tỉ đồng.
Có được nộp BHXH cao để hưởng trợ cấp cao?
Cho rằng mức đóng bảo
hiểm xã hội (BHXH) thấp dẫn đến mức hưởng các khoản trợ cấp cũng thấp, nhiều
người muốn đóng BHXH theo thu nhập thực tế nhưng không biết có được không.
Thắc mắc
này phát sinh từ việc TAND TP.HCM vừa xử bác đơn kiện của một phó tổng giám đốc
đòi được trả hơn 1,1 tỉ đồng trợ cấp thôi việc. Theo nguyên đơn, công ty phải
tính trợ cấp dựa trên bình quân thu nhập thực tế mà trước đó ông đã đóng thuế
thu nhập cá nhân. Thế nhưng công ty lại căn cứ vào mức tiền lương theo quy định
của Nhà nước. Kết cục thì án phúc thẩm của tòa trên đã xử cho công ty thắng kiện,
cụ thể là nguyên đơn chỉ được nhận 67 triệu đồng.
Mức trần đóng BHXH
-
Chị NTC hỏi: “Tôi đang làm việc ở một
đơn vị sự nghiệp và lâu nay vẫn đóng BHXH dựa theo tiền lương do Nhà nước quy định
(thấp hơn nhiều so với thu nhập hằng tháng của tôi). Vậy tôi có thể đề nghị cơ
quan đóng BHXH cho tôi theo tổng thu nhập để sau này tôi được hưởng các khoản
trợ cấp (trong đó có trợ cấp thôi việc) hay nhận lương hưu nhiều hơn?”.
-
Anh TTV thắc mắc: “Tôi đang làm ở một
công ty tư nhân và hằng tháng được trả khoảng 30 triệu đồng. Có phải để lách luật
nên công ty chỉ đóng BHXH cho tôi ở mức thấp hơn khiến tôi có thể bị thiệt thòi
về sau?”.
Ông Nguyễn
Quốc Thanh, Trưởng phòng Thu - BHXH TP.HCM, cho biết: Theo quy định của
Điều 94 Luật BHXH thì có hai mức tiền lương đóng BHXH. Đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do
Nhà nước quy định, tiền lương tháng đóng BHXH là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp
bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp
thâm niên nghề (nếu có). Tiền lương này được tính trên cơ sở mức lương tối
thiểu chung (hiện nay là 1,05 triệu đồng).
Đối với người
lao động được hưởng lương do người sử dụng lao động quyết định, tiền lương, tiền
công tháng đóng BHXH là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động.
Trường hợp mức tiền lương, tiền công cao hơn 20 tháng lương tối thiểu chung thì
mức tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH tối đa cũng chỉ bằng 20 tháng lương tối
thiểu chung (hiện nay là 20 tháng X 1,05 triệu đồng = 21 triệu đồng).
Như vậy,
người lao động và người sử dụng lao động không được phép đóng BHXH thấp, cao
tùy ý mà buộc phải theo đúng quy định nêu trên. Trường hợp có tiền công, tiền
lương cao gấp nhiều lần so với lương tối thiểu chung, nếu muốn đóng BHXH
theo mức cao đó thì BHXH cũng chỉ thu trên cơ sở không quá 21 triệu
đồng/tháng. Sở dĩ có ràng buộc này là do các loại trợ cấp như thai sản,
ốm đau, thất nghiệp… khi chi trả đều được tính toán dựa trên mức
lương tối thiểu chung theo quy định.
Mức trả trợ cấp thôi việc
Việc trả
trợ cấp thôi việc được dựa trên cơ sở tiền lương, tiền công đóng BHXH tại
thời điểm thôi việc.
Bà Nguyễn
Thị Dân, Trưởng phòng Lao động tiền lương tiền công - Sở LĐ-TB&XH
TP.HCM, lưu ý: Theo các quy định hiện hành, đối với các tổ chức đơn vị
của Nhà nước, công ty cổ phần và công ty TNHH hai thành viên trở lên
được chuyển đổi từ công ty nhà nước hoặc chuyển đổi từ công ty TNHH
một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu đang áp dụng thang bảng
lương, phụ cấp lương do Nhà nước quy định thì áp dụng mức lương tối
thiểu chung để tính lại mức lương, phụ cấp lương trong thang lương,
bảng lương làm căn cứ tính đóng hưởng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, BHYT,
tiền lương ngừng việc, nghỉ ngày lễ hằng năm và các chế độ khác đối
với người lao động.
Đối với các đơn vị sử dụng lao động khác, tiền
lương, tiền công làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc là tiền lương, tiền
công theo hợp đồng lao động (tính theo bình quân của sáu tháng liền kề trước khi chấm dứt
hợp đồng lao động).
----------------------------------------
Không được phép thỏa
thuận khác
o
Đối với những trường hợp đặc biệt mà cả hai phía đều đồng ý nộp BHXH
theo thu nhập thực tế (chẳng hạn như đơn vị đó muốn tuyển chọn A bằng được và sẵn
sàng chấp nhận mọi yêu cầu do A đưa ra) thì có được xử lý khác hơn?
- - Bà Nguyễn Thị Dân: Một trong những nội
dung cơ bản trong hợp đồng lao động mà người lao động và người sử dụng lao động
phải thỏa thuận là công việc phải làm và tiền lương. Mức tiền lương ghi trong hợp
đồng lao động là cơ sở để trả lương và thực hiện các chế độ theo quy định của
pháp luật lao động hiện hành trong đó có chế độ trợ cấp thôi việc, mất việc
làm, thực hiện đóng BHXH… Trường hợp mức tiền lương do hai bên thỏa thuận cao
hơn 20 tháng lương tối thiểu chung thì mức tiền lương, tiền công tháng đóng
BHXH được áp dụng ở mức trần đã nêu. Luật đã định vậy thì các bên phải chấp
hành nghiêm.
Tìm cách chống lách luật
Theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản
hướng dẫn thi hành thì tiền lương và các khoản phụ cấp lương là hai khoản khác
nhau. Như vậy, tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH đối với đối tượng người
lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định
không bao gồm các khoản phụ cấp.
Về tình trạng doanh nghiệp quy định nhiều khoản
phụ cấp và các khoản phụ cấp lớn hơn nhiều lần tiền lương, tiền công, làm giảm
mức đóng BHXH, gây thiệt thòi cho người lao động khi về hưu, BHXH VN đã báo cáo
Bộ LĐ-TB&XH, đề xuất sửa đổi quy định về tiền lương, tiền công tháng làm
căn cứ đóng BHXH.
Trong thời gian chưa có quy định mới, nếu phát
hiện có trường hợp doanh nghiệp ký hợp đồng lao động với tiền lương, tiền công
đóng BHXH thấp hơn nhiều lần so với mức tiền lương, tiền công thực trả, gây thiệt
thòi cho người lao động khi nghỉ hưu thì BHXH các tỉnh kiến nghị xử lý, yêu cầu
doanh nghiệp ký lại hợp đồng lao động, điều chỉnh tiền lương, tiền công đóng
BHXH đối với người lao động theo đúng quy định.
Ông ĐỖ VĂN SINH, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt
Nam
(Công văn số 1374 ngày 16-4-2012)
26 thg 7, 2012
Thành phố biển Sochi - Liên bang Nga
Thành phố biển nổi tiếng Sochi bên bờ Biển Đen - Liên bang Nga, nơi diễn ra cuộc hội đàm cấp cao giữa Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam - Trương Tấn Sang và Tổng thống Liên bang Nga - Vladimir Putin trong chuyến thăm của nguyên thủ Nhà nước Việt Nam đến Liên bang Nga từ ngày 26/07 đến ngày 30/07/2012.
Thành phố
này là thủ phủ của vùng Riviera của nước Nga (những nơi nghỉ mát của Nga). Với
những cây cọ và chuối mọc đan xen nhau, đây quả thật không phải là nơi mà nhiều
người mong đợi nếu tìm kiếm những nơi điển hình của phong cách Nga. Nó nằm trải
rộng dọc theo Biển Đen và bên cạnh dãy núi Caucasus, nên có thể coi là một nơi
nghỉ dưỡng và du lịch tuyệt vời với sự kết hợp của những thú vui như trượt tuyết,
bơi lội và ngắm cảnh.
Sochi là một
trong những nơi có khí hậu nóng và nhiều nắng nhất nước Nga. Thật vậy, trung
bình thành phố có khoảng 300 ngày nắng mỗi năm. Khí hậu nơi này được phân loại
thuộc nhóm cận nhiệt đới, chỉ là một trong nhiều loại khí hậu trên khắp nước
Nga rộng lớn.
Sochi có ba
mùa với một mùa hè kéo dài. Nó làm cho Sochi đủ ấm áp để bơi từ tháng 6 đến tận
tháng 10. Bên cạnh đó nó còn có những ngày dài vào những tháng mùa hè. Nhiệt độ
trung bình của mùa hè là 80 độ và nhiệt độ nước thấp hơn không đáng kể.
Người ta
nói rằng mùa đông không thực sự tồn tại ở Sochi và có một điều hơi biếm hoạ là
nơi này có thể là một trong những nơi tổ chức Thế Vận Hội Mùa Đông vào năm
2014. Nhưng với dãy núi Caucasus ngay bên cạnh, tuyết ở đây cũng sẽ chất thành
đống ngay khi bạn lên cao hơn một chút.
Mùa du lịch
cao điểm là mùa hè dài với rất nhiều khách du lịch đến nơi này để bơi ở Biển
Đen. Nhưng đến Sochi vào bất cứ thời gian nào cũng rất thú vị và các khu nghỉ
dưỡng mở cửa quanh năm. Khi thành phố đang gấp rút chuẩn bị nhiều hơn cho kì Thế
Vận Hội tới, nó sẽ càng trở nên hấp dẫn hơn, nhất là trong lĩnh vực du lịch, vì
vậy hãy đến thăm Sochi ngay bây giờ!
![]() |
| Dãy núi Caucasus |
![]() |
| Xem những màn trình diễn tuyệt diệu của cá heo, sư tử và chó biển được huấn luyện |
![]() |
| Thác nước đẹp tuyệt vời |
![]() |
| Công viên cận nhiệt đới lớn nhất nước Nga |
![]() |
| Rượu vang đỏ của người Georgia |
Thứ Sáu, tháng 7 27, 2012
Hoàng Nam Sơn























