Ngày nay trình độ học vấn và các bằng cấp chưa đủ để quyết định trong
việc tuyển dụng lao động của nhiều doanh nghiệp và người sử dụng lao động. Họ
còn căn cứ vào yếu tố cá nhân như kỹ năng, sự nhạy bén trong sử lý công việc và
giao tiếp của mỗi người lao động. Các yếu tố này được người ta gọi là “Kỹ năng
mềm” hay “Soft skills’. Chúng quyết định bạn là ai, làm việc thế nào, là thước
đo hiệu quả cao trong công việc.
75% sự thành công của bạn được quyết định bởi kỹ năng mềm |
Dưới đây là 15 kỹ năng mềm cơ bản bạn cần rèn luyện để có:
1. Kỹ năng viết
(Written communication skills): Cần cho mọi công việc, ở mọi vị trí. Ví dụ như
việc bạn muốn gửi một email, soạn thảo một bản kế hoạch trình với sếp mà bạn
cũng thấy khó khăn, không biết bắt đầu thế nào thì sẽ gặp rất nhiều khó khăn
trong công việc.
2. Sự chủ động
(Self-motivation/initiative): Sự chủ động sẽ giúp bạn phát triển rất nhiều các
kỹ năng khác như: kỹ năng tư duy sáng tạo, kỹ năng lãnh đạo...
3. Lòng tin cậy (Work
ethic/dependability): Bạn sẽ rất khó để thực hiện được bất cứ việc gì nếu thiếu
điều này. Kỹ năng lắng nghe và thấu cảm người khác là một nền tảng quan trọng
cho việc tạo lòng tin cậy ở người khác.
4. Khả năng tập trung
(Critical thinking)
5. Tính linh hoạt,
thích ứng (Flexibility/adaptability)
6. Khả năng kết nối
(Interpersonal skills)
7. Chịu được áp lực
công việc (Working under pressure)
8. Kỹ năng đặt câu hỏi
(Questioning skills): Có một câu nói rất hay rằng: Hãy đi tìm câu hỏi đúng trước
khi tìm bất kỳ lời giải đáp nào.
9. Kỹ năng gây ảnh hưởng
(Influencing skills)
10. Kỹ năng nghiên cứu
(Research skills)
11. Nắm chắc về đa dạng
văn hóa (Multicultural skills)
12. Định hướng chi tiết
công việc (Detail orientation): Đây là một phần của kỹ năng lập mục tiêu và lập
kế hoạch.
13. Kỹ năng định lượng
(Quantitative skills): Việc cụ thể hóa mọi dự định thành con số rất quan trọng.
Ví dụ như bạn phải xác định kế hoạch, dự án mình sắp thực hiện sẽ cần bao nhiêu
người/ mất bao nhiêu thời gian/ với khoản kinh phí bao nhiêu...vv.
14. Kỹ năng đào tạo,
truyền thụ (Teaching/training skills): Bạn có một ý tưởng, một mơ ước. Nhưng nếu
bạn không có khả năng truyền tải nó ra cho thế giới biết thì mơ ước của bạn chỉ
là mơ ước. Hoặc, nếu có thì bạn cũng chỉ thực hiện được nó trong một tầm nhất định
với con đường dài hơn, khó khăn hơn. Vì sức mạnh đến từ tập thể! Việc dẫn dắt
những người khác theo cùng một hướng để đạt một mục đích chung chính là kỹ năng
đào tạo, truyền thụ của bạn.
15. Kỹ năng quản lý
thời gian (Time management skills): Theo bạn, trong thời đại công nghệ số, tiền
bạc hay thời gian là điều quan trọng? Nếu bạn chọn tiền bạc thì bạn là người thất
bại. Còn nếu bạn chọn thời gian quan trọng hơn tiền bạc, thì bạn sẽ đạt được
thành công ở nhiều lĩnh vực trong cuộc sống.
Hầu hết cả nhà tuyển
dụng và những người giàu kinh nghiệm đều khẳng định: cách duy nhất để trau dồi
các kỹ năng là phải luyện tập, học hỏi thường xuyên, tạo cho mình một phản xạ tức
thời mỗi khi gặp các tình huống cần thiết.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét